Kalkulator urlopu wypoczynkowego 2026
Oblicz, ile dni urlopu przysługuje przy 20 lub 26 dniach podstawy, pełnym albo niepełnym etacie, części roku pracy i wykorzystanym urlopie.
Kalkulator urlopu wypoczynkowego
Wpisz staż pracy, wymiar etatu i liczbę miesięcy, aby wyliczyć należny urlop w dniach i godzinach.
Jak obliczyć urlop wypoczynkowy?
Wymiar urlopu zależy przede wszystkim od stażu pracy. Przy stażu krótszym niż 10 lat pracownik ma 20 dni urlopu rocznie, a przy stażu co najmniej 10 lat - 26 dni. Przy niepełnym etacie urlop oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
| Przypadek | Wzór | Przykład |
|---|---|---|
| Pełny etat, staż poniżej 10 lat | 20 dni rocznie | 20 dni = 160 godzin |
| Pełny etat, staż od 10 lat | 26 dni rocznie | 26 dni = 208 godzin |
| 1/2 etatu przy 26 dniach | 26 × 0,5 = 13 dni | 13 dni = 104 godziny |
| Część roku pracy | Roczny wymiar × miesiące / 12 | 26 dni × 6/12 = 13 dni |
Kalkulator urlopu na niepełny etat
Przy zatrudnieniu na część etatu podstawowy wymiar 20 albo 26 dni mnoży się przez wymiar etatu. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Dlatego przy 3/4 etatu i podstawie 26 dni wynik to 19,5 dnia, po zaokrągleniu 20 dni.
W praktyce urlop jest ewidencjonowany w godzinach. Standardowo jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom, więc kalkulator pokazuje również wynik godzinowy. Jeśli pracownik ma inną dobową normę czasu pracy, można zmienić pole „Godzin w dniu urlopu”.
Ważne ograniczenia
Kalkulator nie rozstrzyga sporów kadrowych i nie zastępuje indywidualnej analizy dokumentów. Szczególne sytuacje, takie jak pierwsza praca, zmiana pracodawcy w trakcie roku, urlop bezpłatny, urlop wychowawczy lub niepełnosprawność, mogą wymagać dodatkowych zasad.
Źródła i założenia
Założenia kalkulatora opierają się na zasadach opisanych przez Państwową Inspekcję Pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Kodeks pracy: 20/26 dni zależnie od stażu, proporcja przy niepełnym etacie i zaokrąglanie niepełnego dnia urlopu w górę.
- Gov.pl: urlopy i zwolnienia od pracy
- Państwowa Inspekcja Pracy: urlopy pracownicze
- Kodeks pracy: urlopy wypoczynkowe